Corporate
Voorkom ziekteverzuim en burnout
Maar liefst één op de drie zieke werknemers zit in Nederland thuis vanwege stress. En elke medewerker die langdurig uitvalt door stress, kost een bedrijf gemiddeld € 20.000,-. De impact is dus voor werknemer én werkgever enorm.
Uit ervaring merken we dat de oorzaken van stress per sector verschillen. Niet gek natuurlijk: in de zorg zijn het vaak de piekuren en de onregelmatige (nachtelijke) werktijden die bijdragen aan stress. Terwijl in de zakelijke sector vaak de mentale belasting hoog is. Stress voorkomen of terugkeren na een burn-out is ook voor elke sector anders. Zo is thuiswerken voor een medewerker in de zorg vaak geen optie, terwijl dat voor een kantooromgeving heel anders ligt.
0
5500
Personen geholpen
0
85
Top organisaties gingen u voor
0
20
Jaar ervaring op Werk & Privé
0
5500
Stat 1
Pas ons aanbod aan op uw situatie
De volgende thema’s zijn het meest gevraagd voor onze interactieve workshops en lezingen bij jou op locatie
Download onze brochure
Bedrijfsleven
Jonge high achievers (25-35) willen op meerdere fronten presteren in combinatie met een bruisend leven, waardoor ze kwetsbaar worden voor een burnout die ze niet zien aankomen.
De 35+ fase vergt aanpassing van werk in combinatie met het gezin en wordt geconfronteerd met dilemmas wat heeft prioriteit: mijn carrière, die van mijn partner, of mijn gezin?
Overheid
Ambtenaren ervaren een hoge werkdruk door de bezuinigingen van de afgelopen jaren. Ze trekken vaak niet op tijd aan de rem en gaan gemakkelijk over hun grenzen heen. Het ziekteverzuim is met 5.3% in 2016 het hoogst in de publieke sector.
Bron: CBS
Zorg
Als zorgmedewerker ben je drie dubbel belast. Je verleent zorg aan de patiënt, op het thuisfront en in de vorm van mantelzorg als hét aanspreekpunt voor je familie en vrienden.
Onderwijs
Als onderwijsprofessional ga je voor kwaliteit in je vak en het optimaal gedijen van je klas, maar ieder schooljaar zijn er weer andere knelpunten. Leer- en gedragsproblemen, nieuwe lesmethodes, en beleidswijzingen brengen stress en zetten het resultaat onder druk. Daarnaast combineert iedereen ook nog hun werk met privé/gezin.
Werk met ons
In een kort gesprek bekijken we met u hoe ons aanbod het beste aansluit op uw organisatie
