Werk en Privé in-company

Workshops, Webinars & Coaching voor

Next Gen talent, startende ouders en spitsuurgezinnen

Win Win Werk & Gezin

Boost performance, behoud talent, voorkom burnout

Wanneer u per levensfase gericht support biedt en inspeelt op de specifieke knelpunten kunt u het verschil maken op het gebied van performance en talent, vitaliteit, health en wellbeing.

Zie ons aanbod >

Wij bieden support aan

Ons Aanbod en Thema’s

Workshops

Bied werknemers regie, verdieping en verbinding met collega’s onderling

Webinars

Geef een energy boost met tips en tools waar werknemers direct mee aan de slag kunnen

a.s. Ouderschap Coaching

Bereid hen voor op de totale reset van werk in combinatie met een baby

Individuele coaching

Behoud talent met een kortdurend en oplossingsgericht coachingstraject

wpd-themas

Meest gevraagde Workshops en Webinars

Keep Calm & Crush It

| Datum in overleg

In-Company

Praktische neurowetenschap voor Next Gen performance en wellbeing. Beproefde methodes en inzichten voor meer energie, focus, en minder stress.

Meer Info

Als de baby er eenmaal is

| Datum in overleg

In-Company

Zelfs de beste organizers lopen vast als een baby niet doorslaapt, niet drinkt, of blijft huilen. Tips en tools voor werkende ouders met kinderen onder de 2 jaar.

Meer Info

Spitsuur werk en thuis

| Datum in overleg

In-Company

In het spitsuur van je leven waarin je je gezin en carrière opbouwt verlies je sneller de regie. Ontvang tools en tips voor meer flow en grip in deze fase.

Meer Info

Onze klanten

  • Bedrijfsleven
  • Overheid
  • Zorg
  • Onderwijs
office-picture

Bedrijfsleven

Jonge high achievers (25-35) willen op meerdere fronten presteren in combinatie met een bruisend leven, waardoor ze kwetsbaar worden voor een burnout die ze niet zien aankomen.
De 35+ fase vergt aanpassing van werk in combinatie met het gezin en wordt geconfronteerd met dilemmas wat heeft prioriteit: mijn carrière, die van mijn partner, of mijn gezin?


De vergaderzaal van de gemeente Amsterdam tijdens een vergadering met burgemeester en wethouders en de raadsleden.

Overheid

Ambtenaren ervaren een hoge werkdruk door de bezuinigingen van de afgelopen jaren. Ze trekken vaak niet op tijd aan de rem en gaan gemakkelijk over hun grenzen heen. Het ziekteverzuim is met 5.3% in 2016 het hoogst in de publieke sector.

Bron: CBS


Zorg final

Zorg

Als zorgmedewerker ben je drie dubbel belast. Je verleent zorg aan de patiënt, op het thuisfront en in de vorm van mantelzorg als hét aanspreekpunt voor je familie en vrienden.


onderwijs-foto

Onderwijs

Als onderwijsprofessional ga je voor kwaliteit in je vak en het optimaal gedijen van je klas, maar ieder schooljaar zijn er weer andere knelpunten. Leer- en gedragsproblemen, nieuwe lesmethodes, en beleidswijzingen brengen stress en zetten het resultaat onder druk. Daarnaast combineert iedereen ook nog hun werk met privé/gezin.


Werk met ons

In een kort gesprek bekijken we met u hoe ons aanbod het beste aansluit op uw organisatie

Top